Pian pomosi tietää, keneltä sait sähköpostia

Sähköisen viestinnän tietosuojalakiin esitetään muutosta, joka antaisi työnantajille mahdollisuuden käsitellä yrityksen koneelta lähetettyjen sähköpostien tunnistamistietoja.

- Tunnistetiedot voi rinnastaa fyysisen paketin ulkoisiin muotoihin sekä kirjeen postileiman ja lähettäjän näkemiseen, viestintäneuvos Juhapekka Ristola toteaa.

Ehdotuksen mukaan työnantajalla ei olisi oikeutta kajota viestien sisältöihin.

Tunnistamistietoja voitaisiin käsitellä tilanteissa, joissa työnantajalla on aihetta epäillä viestintäverkkojen ja -palvelujen luvatonta käyttöä tai liiketoiminnan kannalta keskeisten yrityssalaisuuksien paljastamista ulkopuolisille.

- Ennaltaehkäisevä työ on ensisijainen keino. Sitä tehdään kulunvalvonnalla sekä rajoittamalla tietoihin käsiksi pääsyä, Ristola kertoo.

Tunnistamistietojen käytön perusteista tulee ehdotuksen mukaan keskustella avoimesti työpaikoilla ja tiedottaa työntekijöille yhteistoimintamenettelyssä.

- Lain tarkoituksena on luoda selkeät pelisäännöt, jotta väärinkäytöksiä ei tapahtuisi suuntaan eikä toiseen, Ristola kertoo.

Jos työntekijän tietoja käsitellään, pitää siitä ja käsittelyn perusteista ilmoittaa tutkittavalle kaikki yksityiskohtaiset tiedot. Toiminnan laillisuutta valvoisi tietosuojavaltuutettu.

Viestintäneuvos Ristola painottaa myös sitä, että nyt ei olla muuttamassa rikoslainsäännöksiä.

- Jos joku onneton menee ilman laillista oikeutta katsomaan toisen tietoja, vaarana on jopa kolmen vuoden vankeusrangaistus, Ristola sanoo.

Sähköisen viestinnän tietosuojalain valmistelutyöryhmä luovutti yksimielisen ehdotuksensa viestintäministeri Suvi Lindénille tiistaina.

Lain muutosta on valmisteltu vuodesta 2004 lähtien. Syksystä 2006 alkaen valmistelua tehtiin liikenne- ja viestintäministeriön työryhmässä, jossa olivat mukana keskeiset ministeriöt ja työmarkkinakeskusjärjestöt.

Lähde: Iltalehti.fi | Uutiset | 05.06.2007 | Pian pomosi tietää, keneltä sait sähköpostia

Joo toi ei ole kyllä mielestäni millään tapaa laitaa. Harmi jos yhteiskunta on menossa tohon suuntaan. Ruotsissakin armeija saa jo urkkia ketä haluaa. Hieno homma.

Kohta istutaan jossain guantanamossa miettimässä että miks tuli lähetettyä se yks härski vitsi kaverille...

Ei kait tossa mitään pahaa oo. Työpaikan s posti on työ hommia varten ja työajalla lähetetään vain työhön liittyvää postia.
Sitten jos yksityiselämään liittyviä posteja, eli näitä mitä lähetät vapaa ajalla kotoasi tai jostain muualta(muualta kuin töistä) aletaan urkkimaan, menee se jo yli.

Pahoin pelkään, että odotettavissa on lisää töitä tuomioistuimille "väärinkäsityksistä" :frown:

Kai ne työnantajat posteja on urkkineet ennenkin ilman lupaa.
Vakiintunut käytäntö vaan laillistetaan.

Tietojen lukemisesta pitää ilmoittaa asianomaiselle mahdollisimman tarkasti, mitä tietoja siltä luetaan ym. Väärinkäytöksistä oli mahdollisuus tosi isolla M:ällä saada 3 v vankeutta.

Juuri näin,töissä tehdään töitä ja yksityisasiat hoidetaan työajan ulkopuolella,tämä nyt jokaisen pitäis ymmärtää.

Kyllä mulla vituttais jos mulla olis firma ja työntekijän vain härskejä maileja paukuttavat!

No tämä nyt on taas yksi turha pitkällä valmistelulla tehtävä laki lisää. Työnantajat on tehneet tätä aivan varmasti vuosikausia ja nyt se sitten tehdään vaan luvalliseksi. No aivan sama mulle, vaikka kattovat joka ikisen postin minkä päivän aikana lähetän. Siinäpä niille onkin tekemistä, kerran eivät muuten keksi tekemistä koko päiväksi niin helpotan sitäkin ongelmaa. Mutta pitäiskö kuitenkin ennalta varoittaa sillä puolet sähköposteistani on pelkkää paskaa....

Hiiohoi, oisko vielä siistimpi joka työpisteeseen semmonen kiva pieni kamera josta pomo voisi sitten katsella, että duuni tulee varmasti tehtyä eikä ruodussa laiskotella, eihän työläiselle saa mitään vapauksia antaa!

Propsit http://fi.wikipedia.org/wiki/Ajatusrikos, siihen suuntaan ollaan menossa.

Tarkoittaako tämä nyt firman postilootaa vai millä ne meinaa urkkia mitä firman koneella esim gmaililla lähetät? Tosin itse en muutenkaan käytä sähköpostia mihinkään eli ihan sama mulle.

HiioHoi ja venäjä rules. Eiköhän suomessa työntekijöillä mene ihan tarpeeks hyvin. Ilman pomoja ei olis työpaikkoja.
Ihan vaan näin yleisesti otin kantaa kommenttiisi.

Ei tämä ainakaan minua huolestuta. Olen pitänyt jo pari vuotta tiukkana periaatteena ettei työpaikan sähköpostista lähetellä mitään muuta kuin työposteja. Saa pomot ihan vapaasti katsoa postit läpi.